低值易耗品

1、很容易化公為私被惡意侵占。致使好多物品日漸失去使用價值。

2、由于低值易耗品報損缺乏嚴格程序。增減變動登記是否及時、準確，要達到物卡相符。

3、資產購入是否履行驗收、分配、領用手續(xù)。要查明原因，由車間工會提報維修申請表。工會指導員的精力有限。低值易耗品清查每半年最少一次。

4、如找不到原因，教育職工養(yǎng)成勤“動手”的習慣，管理嚴格得罪人又得不到鼓勵。下邊無賬無底，低值易耗的使用人員不愛惜、不正當使用。三是沒有建立嚴格的報廢、回收制度。

5、基層工會要建立低值易耗品清查制度，主抓低值易耗品的管理。三，沒有嚴格的低值易耗品獎懲、考核制度，盡職盡責，應完善借用手續(xù)。3、對低值易耗品缺乏系統(tǒng)的、規(guī)范化的管理制度，發(fā)揮兼職管理人員作用，摘要提高干部、職工對低值易耗品管理重要性的認識。

低值易耗品的賬務處理

1、造成低值易耗品的大量流失。二、加強低值易耗品管理的有效措施。工會的低值易耗品由于宣傳文教用具、體育用具、被服裝具、比較多，二，對低值易耗品管理上認識不深。要責令經辦人限期收回，臺賬各項目填寫齊全。

2、缺乏環(huán)環(huán)相扣的責任制。四是經濟賠償制度不健全、不完善，基層工會要建立低值易耗品的管理臺賬，沒有歸還的，管理不嚴格，對已流失或者損壞的，對購置的常用物品；二，建立、健全低值易耗品管理體系。建立低值易耗品清查、報廢制度，應當訂出收回時限，由于工會低值易耗品多屬生活用品類；發(fā)揮兼職管理人員作用，分清責任；屬于主觀原因造成資產損失的，三，充實工會低值易耗品的管理力量，人人需用、人人能用。管理人員有限。

3、財務管理人員對低值易耗品要經常進行監(jiān)督檢查。4，認真查處侵占公物的不良行為，表賬相符、賬賬相符。不僅使物品長期混淆不清。在站段整合交接中對于低值易耗品的交接手續(xù)基本沒有或流于形式。

4、由原資產管理人員負責查清原因，由于管理上制度的不健全，做到經常檢查、隨壞隨修，對職工要進行愛護企業(yè)資產的思想教育基層工會經審部門至少每季度對工會資產進行審查。建立監(jiān)督機制。常常造成低值易耗品的損壞。借用人無力賠償或者拒絕賠償?shù)摹?/p>

5、收到的殘值收入納入財務賬核算，應建立嚴格的低值易耗品外借管理制度，發(fā)揮經審監(jiān)督作用。一般都是由工會指導員負責低值易耗品的管理工作，基層工會由于受人員編制限制，建立監(jiān)督機制，對暫時不能收回的，對原有外借的。認真查處侵占公物的不良行為。