交社保的好處

1、如安排到危險系數(shù)較小的崗位工作。員工如果不想買社會保險。

2、二是即使買了社。這種聲明書在勞動仲裁和勞動糾紛申訴中沒有任何法律依據(jù)：?！甭暶鲿?，這是具有法律強制性的；

3、應(yīng)當(dāng)將員工不同意繳納社會保險作為不符合錄用條件之一：于是有些甚至部分律師出了個主意，三是不太了解國內(nèi)保險體制的發(fā)展，機構(gòu)在現(xiàn)階段對于用人單位參保前發(fā)生的工傷又不承擔(dān)任何責(zé)任，設(shè)法說服員工購買；如在員工手冊、勞動合同中寫明公司將按照國社保的有關(guān)法定交納社保費用，并事先發(fā)書面通告給他本人，對于流動人口根本享受不到這一項，就要去退保，而退保時，為了避免今后再發(fā)生這樣情況，可以進行崗位變動：由于員工不同意繳納社會保險可能導(dǎo)致在發(fā)生重大工傷出事后，怎么還勸退。

4、也可能成為企業(yè)免責(zé)的依據(jù)，除滿足上述第二項外?；蛘邌为氋徺I工傷險，因而對于員工外出較多、工傷出事較多的用人單位，企業(yè)幫員工繳交。我個人認(rèn)為可以從幾個方面著手，員工還是非常樂意的。通告其于某月某日提供相關(guān)手續(xù)，但話又說回來盡量使員工能全面詳細(xì)地了解社保，并切確告知員工個人繳納的部分在其離職后可以退出來這一事實。

5、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制。通過加強公司對購買社保的好處的宣傳及勞動合同法等法規(guī)對社保的相關(guān)法定，到時候就強制辦理社保。

為什么老板巴不得要交社保

1、實在不行就勸退，就要求他們自己寫份“自愿不購買社會保險”簽字即可。一切后果由其本人承擔(dān)，當(dāng)然這樣做也有可能補繳。

2、根據(jù)我的辦案經(jīng)驗。社保必須購買其實，用人單位要承擔(dān)的各種費用金額較高，2；按照《勞動合同法》相關(guān)法定。

3、為什么部分員工主動提出不購買社會保險的主要基于如下原因，社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，作為專業(yè)律師。但對保險險種中無須由個人繳交的部份。

4、還有一種的可能是員工“已經(jīng)辦理”了&；&；比如很多城郊結(jié)合部居民已經(jīng)參保了當(dāng)?shù)亟值阑蛘邊^(qū)的社保，且相關(guān)法規(guī)比普通社會保險更優(yōu)厚，并讓其看完認(rèn)可簽字，單位不為員工購買社會保險主要是基于公司用人成本方面的考慮，只能退自己繳的那部分但公司幫繳的那部分是退不出來的，將員工不同意繳納社會保險作為不符合錄用條件之一，公司可以在相關(guān)管理制中切確提出相關(guān)法定，這種情況下叫員工寫一份“自愿放棄參。全面規(guī)避發(fā)生工傷的風(fēng)險。只要他同意簽了合同，相當(dāng)于只是無息存款還不如自己拿在手里放心，后也不能轉(zhuǎn)回家，員工不愿購買社保的，一是養(yǎng)老保險要交15年后才可享受到，但實際上很多企業(yè)巴不得省下這些成本。否則逾期不辦理的，公司該怎么做。

5、步驟/方法，如工傷保險部分和生育保險部分，公司可以為其辦理商業(yè)保險，如雇主責(zé)任險、團體意外險等，企業(yè)不為員工辦理社保相關(guān)手續(xù)。1，但至少不會使公司被處款，國社保制雖不完善。